Responsable d’Affaires CVC (H/F)

Juin 15, 2026

Poitiers
CDI
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Durée Indéterminée
Non défini € Horaire (Brut)

Notre entreprise :

Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Nous recherchons un Responsable d’Affaires CVC (H/F) pour piloter des projets en chauffage, ventilation et climatisation.
Vous assurez la gestion complète des affaires qui vous sont confiées, de l’analyse technique à la gestion budgétaire, en passant par le management des équipes et le suivi opérationnel, afin de garantir la réussite des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Mission :

Missions principales :

Gestion des projets

  • Répondre aux appels d’offres (prix et solutions techniques)

  • Proposer un prix avec une marge adaptée

  • Présenter les offres aux clients

  • Vérifier les dossiers et repérer les risques

Suivi financier

  • Suivre les résultats de vos affaires

  • Prévoir les budgets à moyen terme

  • Participer aux réunions de suivi

Organisation et suivi

  • Suivre les contrats et les aspects juridiques

  • Organiser les plannings des équipes

  • S’assurer que les projets se déroulent correctement

Management

  • Encadrer et motiver les équipes

  • Travailler avec les équipes études et chantier

  • Veiller à la bonne réalisation des projets

Profil :

  • Bac +5 (école d’ingénieur ou Master en génie climatique)

  • Au moins 3 ans d’expérience

Compétences techniques

  • Savoir faire des devis (chiffrage)

  • Gérer un budget

  • Analyser les risques

  • Suivre un projet

Qualités personnelles

  • Bon relationnel

  • Esprit d’équipe

  • Leadership

  • Sens du commerce

  Avantages

  • Salaire selon profil

  • 13ᵉ mois

  • Véhicule de fonction

  • Primes (objectifs, participation, intéressement)

  • Prime de congés payés (30 %)

  • Mutuelle et prévoyance

  • Tickets restaurant (60 % pris en charge)

  • RTT

  • Avantages CSE (vacances, réductions…)

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