Notre entreprise :
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement de tous les métiers dans les secteurs de l'Overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Staffing R.A.S Lyon recherche un Agent de transit aérien F/H en CDI pour un poste à proximité de l'aéroport.
Mission :
Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à gérer les opérations de transport aérien avec efficacité et précision.
Vos principales missions:
• Coordonner l'organisation quotidienne des expéditions aériennes.
• Assurer la gestion et l'optimisation des flux de transport avec des partenaires internationaux.
• Utiliser un TMS et le Pack Office pour garantir le suivi des expéditions.
• Superviser les formalités douanières et s'assurer de leur conformité.
• Communiquer efficacement en anglais avec les différents interlocuteurs étrangers.
• Analyser et résoudre les problèmes liés à la documentation et aux assurances.
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) ayant entre 3 et 5 ans d'expérience en import/export. Vous maîtrisez la gestion opérationnelle du transport aérien et possédez les compétences et qualités nécessaires pour évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• Expérience minimale de 2 ans dans des fonctions similaires au sein du transport aérien
• Maîtrise d'un TMS, du Pack Office et des procédures douanières
• Capacité à travailler de manière organisée, rigoureuse et autonome
• Compétences relationnelles solides avec un esprit d'équipe prononcé
• Aptitude à analyser, s'adapter rapidement aux situations complexes
• Compétences en gestion du stress, prise de décision et négociation
Quelques avantages: CSE, primes et intéressements, 11 RTT
Nous vous proposons un CDI à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Vous bénéficierez d'un salaire annuel à partir de 30 000 €, pour une mission de 39 heures par semaine.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose un poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne jusqu'à votre prise de poste et bien + encore !