Notre entreprise :
Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Nous recherchons pour notre client, importateur et distributeur renommé à Marseille, un(e) Assistant de Direction Commerciale (h/f).
Mission :
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'optimisation des processus commerciaux au sein d'une entreprise innovante.
• Gestion des commandes clients : Réception, saisie et transmission des commandes aux prestataires (entrepôts, transporteurs).
• Traitement des proformas : Suivi et mise à jour des proformas clients.
• Mise à jour des cadenciers clients : Suivi des plannings de livraison.
• Tarification et listings clients : Création et mise à jour des tarifs et documents clients.
• Automatisation des tarifs : Injection des tarifs dans le logiciel de gestion.
• SAV et gestion des litiges : Interface avec clients, transporteurs et entrepôts pour résoudre les problèmes.
Profil :
En tant qu'Assistant(e) de Direction Commerciale, vous possédez une expérience confirmée de 3 à 5 ans en Administration des Ventes et maîtrisez les outils ERP et Excel pour assurer un soutien administratif efficace et stratégique. Votre capacité à anticiper les besoins et à naviguer dans un environnement commercial dynamique est votre atout majeur.
• Solides aptitudes en communication pour interagir avec divers interlocuteurs
• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité dans le traitement des informations sensibles
• Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins de la direction commerciale
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine avec une rémunération annuelle brute de 26K€.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.