Comptable F/H

Sep 8, 2025

Lyon
CDI
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Durée Indéterminée
30000 € Annuel (Brut)

Notre entreprise :

Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e comptable F/H pour un poste en CDI à pourvoir rapidement.

Mission :

Directement rattaché au directeur financier vous serez en charge de la gestion comptable courante et de la production d’informations financières fiables pour appuyer la prise de décision. Voici vos principales missions:

  • Saisir et contrôler les opérations comptables (clients, fournisseurs, trésorerie).

  • Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie.

  • Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, etc.).

  • Participer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

  • Produire les bilans et comptes de résultat en lien avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes.

  • Contribuer à l’optimisation et à la fiabilité des processus comptables et financiers.

  • Participer au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts.

Rémunération sur 12 mois.

Profil :

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+2 à Bac+5 type BTS, DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez d’une expérience réussie en comptabilité générale, idéalement acquise en entreprise ou cabinet.

Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques (Excel en particulier). Rigueur, organisation et sens de l’analyse font partie de vos atouts. Vous aimez travailler de manière autonome tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Une bonne capacité de communication, ainsi qu’une discrétion professionnelle, sont essentielles pour ce poste.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne de votre entretien jusqu'à la prise de poste et bien plus !

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