Notre entreprise :
STAFFING Lyon, cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim, intervient sur les métiers du tertiaire qualifié ainsi que sur les cadres, cadres supérieurs et dirigeants dans tous les secteurs d’activités.
Nous disposons de nombreuses opportunités à offrir à nos futurs candidats. Il ne manque plus que vous !
Nous recherchons, pour le compte de notre client, un(e) Gestionnaire de paie F/H pour une prise de poste rapide.
Mission :
Votre rôle principale en tant que gestionnaire de paie consistera à gérer l’ensemble du processus de paie/administratif.
Vos principales missions :
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Collecter et analyser les données nécessaires à l’établissement des bulletins de paie
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Gérer les entrées des salariés dans le système
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Traitement des anomalies
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Suivre et contrôler les temps de travail & des paies
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Traiter les arrêts de travail et assurer le suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
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Gérer les éléments variables de paie
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Vérifier les calculs effectués par le logiciel de paie
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Préparer les soldes de tout compte
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Assister les salariés et managers dans la compréhension des bulletins de paie
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Suivre les dossiers liés à la prévoyance
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Participer à des projets transverses, notamment sur le SIRH et le contrôle de gestion sociale
Il s’agit d’une mission longue durée.
Conditions de travail :
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39 heures par semaine
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Tickets restaurant
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13e mois
Profil :
Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une licence en comptabilité ou ressources humaines, avec une spécialisation en paie. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
En tant que gestionnaire de paie vous savez gérer efficacement votre temps et vos priorités. Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous êtes la personne idéale pour ce poste !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne de votre entretien jusqu'à votre prise de poste et bien plus !