Responsable d’Affaires CVC (H/F)

Juin 15, 2026

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Poitiers
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CDI
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Durée Indéterminée
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Non dĂ©fini € Horaire (Brut)

Notre entreprise :

Staffing R.A.S Le Havre, expert en recrutement de cadres, cadres supĂ©rieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activitĂ©s, et tous mĂ©tiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre Ă©quipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunitĂ©s d’emploi dans leurs secteurs d’activitĂ©s.

Nous recherchons un Responsable d’Affaires CVC (H/F) pour piloter des projets en chauffage, ventilation et climatisation.
Vous assurez la gestion complĂšte des affaires qui vous sont confiĂ©es, de l’analyse technique Ă  la gestion budgĂ©taire, en passant par le management des Ă©quipes et le suivi opĂ©rationnel, afin de garantir la rĂ©ussite des projets dans le respect des dĂ©lais, des coĂ»ts et de la qualitĂ©.

Mission :

Missions principales :

Gestion des projets

  • RĂ©pondre aux appels d’offres (prix et solutions techniques)

  • Proposer un prix avec une marge adaptĂ©e

  • PrĂ©senter les offres aux clients

  • VĂ©rifier les dossiers et repĂ©rer les risques

Suivi financier

  • Suivre les rĂ©sultats de vos affaires

  • PrĂ©voir les budgets Ă  moyen terme

  • Participer aux rĂ©unions de suivi

Organisation et suivi

  • Suivre les contrats et les aspects juridiques

  • Organiser les plannings des Ă©quipes

  • S’assurer que les projets se dĂ©roulent correctement

Management

  • Encadrer et motiver les Ă©quipes

  • Travailler avec les Ă©quipes Ă©tudes et chantier

  • Veiller Ă  la bonne rĂ©alisation des projets

Profil :

  • Bac +5 (Ă©cole d’ingĂ©nieur ou Master en gĂ©nie climatique)

  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience

Compétences techniques

  • Savoir faire des devis (chiffrage)

  • GĂ©rer un budget

  • Analyser les risques

  • Suivre un projet

Qualités personnelles

  • Bon relationnel

  • Esprit d’équipe

  • Leadership

  • Sens du commerce

  Avantages

  • Salaire selon profil

  • 13ᔉ mois

  • VĂ©hicule de fonction

  • Primes (objectifs, participation, intĂ©ressement)

  • Prime de congĂ©s payĂ©s (30 %)

  • Mutuelle et prĂ©voyance

  • Tickets restaurant (60 % pris en charge)

  • RTT

  • Avantages CSE (vacances, rĂ©ductions
)

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