Notre entreprise :
Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et de tous les métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.
Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.
Mission :
Contribuer au développement commercial d’un grand opérateur mobile tout en accompagnant la montée en compétences des équipes terrain. Vous interviendrez sur un secteur défini avec un planning annuel et des missions de 4 mois par zone.
Vos responsabilités :
70% Vente
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Commercialiser les offres à valeur ajoutée (mobiles, box internet, assurances).
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Identifier les besoins des clients, proposer la solution adaptée et conclure la vente.
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Organiser et animer des actions commerciales en bureau de poste pour dynamiser les résultats.
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Traiter les objections avec pédagogie et instaurer une relation de confiance.
30% Formation
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Former et accompagner les équipes locales sur les techniques de vente et les offres de l’opérateur.
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Apporter un soutien concret sur le terrain (démonstrations, coaching individuel, suivi à distance).
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Développer la synergie entre guichetiers et conseillers bancaires afin de maximiser les opportunités commerciales.
Reporting & Qualité
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Suivre les performances de votre secteur et transmettre un reporting régulier.
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Être garant(e) de l’image de l’opérateur mobile auprès des clients et partenaires.
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Remonter les informations utiles pour améliorer l’expérience client et les process internes.
Profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente, idéalement chez un opérateur mobile.
Vous avez le goût du challenge, savez convaincre et aimez transmettre vos connaissances.
Autonomie, organisation et maîtrise d’Excel font partie de vos points forts.
Poste itinérant – missions de 4 mois par secteur
Rattaché(e) au Responsable Territorial – Direction Commerciale
Contrat en intérim au vue d'embauche à pourvoir dès que possible, avec un salaire de 2100 brut mensuel. Vo
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne jusqu'à votre prise de poste !